Succesvol re-integreren lukt sneller en vaak ook beter met professionele begeleiding. Dat weten we uit ervaring en dat horen we terug van betrokkenen. Een coach van Blik op Verzuim ondersteunt de medeweker stapsgewijs bij het maken van keuzes. We gaan niet op de stoel zitten van de werkgever, de bedrijfsarts of een therapeut. Wel richten we ons op gedrag, voorkeuren en keuzemogelijkheden ten aanzien van inzetbaarheid van de medewerker. Als coach en re-integratie adviseur gaan we in gesprek van mens tot mens. Waar nodig ondersteunen we de begeleiding met toets- en test instrumenten.

• Het wegen van persoonlijke belastbaarheid
• Optimaliseren van de balans tussen privé en werk (energiebalans)
• Wie ben ik, wat wil ik en wat kan ik
• Begeleiding bij keuzeprocessen
• Begeleiding naar ander, passend werk
• Voorbereiding van contact met bedrijfsarts, UWV, leidinggevende en de eventuele toekomstige werkgever

• Vragen, doorvragen en een actief luisterend oor zijn
• Spiegelen en sparren
• Praktijkgericht begeleiden
• Inzetten van creatieve werkvormen en gesprekstechnieken
• Gedragsgerichte begeleiding (competenties en vaardigheden staan centraal)
• Opstellen van een trajectplan en voortgangsrapportages bij re-integratie 2e spoor trajecten